Protection du dirigeant
Diriger, c’est aussi savoir se protéger. Votre statut particulier nécessite des solutions spécifiques, souples et optimisées. Nous vous accompagnons dans une réflexion globale autour de votre protection personnelle, de la pérennité de votre activité et de la sécurisation de vos proches.
Notre approche
Notre approche commence toujours par une analyse de votre situation, pour ensuite déterminer la meilleure stratégie, c’est-à-dire identifier et mettre en œuvre les solutions adaptées à vos objectifs et contraintes :
Nos solutions
Santé TNS
Quand on est travailleur non salarié, on doit souvent penser à tout… y compris à sa santé.
Une bonne couverture santé adaptée à votre statut, c’est l’assurance de bénéficier de remboursements efficaces et de prestations sur mesure.
Hospitalisation, soins courants, optique, dentaire : tout est pris en compte pour vous permettre de rester serein, même en cas de pépin.
Nous vous accompagnons pour choisir le contrat qui équilibre vos besoins et votre budget, tout en vous permettant d’optimiser vos charges grâce à la déductibilité fiscale, comme cela était possible avec les anciens contrats Madelin..
Prévoyance TNS
En tant que dirigeant, vous êtes souvent la pièce maîtresse de votre entreprise. En cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès, vos revenus peuvent chuter brutalement.
La prévoyance TNS vous garantit un maintien de revenus et la sécurité de vos proches. Vous choisissez les garanties selon vos objectifs de couverture et vos priorités familiales.
Là encore, certains contrats permettent une déduction des cotisations, dans l’esprit des dispositifs Madelin, pour allier protection et optimisation fiscale.
PERIN (Plan d’Épargne Retraite Individuel)
Le PERIN est un outil flexible et performant pour construire votre retraite.
Il reprend les avantages des anciens dispositifs Madelin (pour les indépendants) et Article 83 (pour les salariés), tout en offrant davantage de liberté : vous épargnez à votre rythme, réduisez votre impôt sur le revenu et choisissez librement la sortie en rente ou en capital.
C’est une solution moderne qui s’adapte à toutes les étapes de votre vie professionnelle et personnelle. Et grâce à notre accompagnement, vous tirez le meilleur de ce dispositif selon votre situation.
Assurance Travail / Maladie professionnelle
Même les dirigeants peuvent être victimes d’accidents ou de maladies liées au travail.
Ces situations ont des conséquences souvent sous-estimées.
Une assurance spécifique vous couvre contre les risques professionnels, en complétant les prestations de base. C’est un filet de sécurité indispensable pour continuer à faire face, quoi qu’il arrive.
Assurance vie
L’assurance vie est un outil patrimonial puissant pour protéger vos proches, transmettre un capital ou préparer vos projets. Elle vous permet de constituer une épargne sécurisée, disponible selon vos besoins.
En cas de décès, le capital est transmis dans un cadre fiscal avantageux. C’est aussi un levier de diversification et de transmission de votre patrimoine professionnel et personnel.
En savoir plus
Vous souhaitez approfondir le sujet, vous avez des questions ?
N’hésitez pas à nous contacter : nous vous répondrons rapidement, sans engagement, et en toute confidentialité.
FAQ
Non, sauf s’il a un contrat de travail. Sinon, il relève du régime des TNS (Travailleurs Non Salariés).
Non, mais fortement recommandée pour maintenir un revenu en cas d’arrêt.
Non, mais il est très adapté à leur statut, car il est souple et avantageux fiscalement.
Elle complète les garanties minimales en cas d’accident ou de pathologie professionnelle.
Oui, elle permet aussi de transmettre un capital à tout bénéficiaire de votre choix.